Vi har vokst veldig raskt siden grunnlaget vårt. Vi er i et veldig dynamisk markedsmiljø der nye utfordringer åpnes hver dag og gjør andre. Våre stillingsannonser er ikke klassiske "ledige stillinger" som vi ønsker å okkupere. Anbudene er forskjellige ansvarsområder, som vi før eller senere vil utvide.
Vi kutter ikke ansatte til en jobb, vi ønsker å kutte en jobb for hver ansatt. Hvis du søker oss, vil vi veilede deg som interessert i den aktuelle avdelingen og vil kontakte deg hvis vi ser et ansvarsområde for deg for din persona. Markedsmiljøet og selskapets situasjon endrer seg kontinuerlig. Derfor vil du ikke motta en avbestilling av tepper eller en invitasjon til intervjuet, men du vil høre fra oss hvis vi kan tilby deg en stilling som passer for deg på dette tidspunktet.
Rammevilkårene blir avklart her i en kort telefonsamtale før vi blir kjent med hverandre personlig.
I det videre kurset, etter intervjuet, er det ofte en prøvedag der du kan bli kjent med teamet ditt og hverdagsarbeidet på Altruan.
En læreplan vitae er tilstrekkelig. Vi ser frem til å motta søknaden din!
